PENYAMAAN PERSEPSI ITU PENTING KAH??

Bawaslu Provinsi Maluku melaksanakan Rapat Penyamaan Persepsi terkait Pelaporan Kinerja Harian Pegawai dalam skema Work From Home (WFH) secara daring pada tanggal 20 Juli 2026.

Kegiatan rapat ini dibuka secara langsung oleh Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Organisasi (Kabag SDMO), Vendi. Rapat tersebut turut dihadiri oleh Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten/Kota se-Provinsi Maluku, para Kepala Sub Bagian (Kasubag), serta staf teknis Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Bawaslu se-Provinsi Maluku.

Dalam penyampaiannya, Kabag SDMO menegaskan bahwa rapat ini memiliki peran penting dalam menyamakan persepsi seluruh jajaran terkait mekanisme pelaporan kinerja harian, baik dalam pelaksanaan kerja dari kantor maupun kerja dari rumah. Hal ini mengacu pada Surat Edaran Bawaslu RI nomor 21 Tahun 2026  yang mengatur sistem kerja ASN secara fleksibel.

“Pentingnya rapat ini adalah untuk menyatukan persepsi dalam pelaksanaan kerja, baik bekerja dari kantor maupun dari rumah, agar tetap sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dalam Surat Edaran Bawaslu RI,” ujar Vendi.

Lebih lanjut, ia juga menekankan pentingnya kedisiplinan pegawai dalam menjalankan tugas serta kepatuhan terhadap setiap instruksi yang telah ditetapkan. Menurutnya, pelaksanaan kerja yang disiplin dan terukur akan mendukung peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.

“Disiplin menjadi kunci utama. Pegawai diharapkan dapat mematuhi setiap instruksi yang disampaikan melalui surat edaran, sehingga pelaksanaan tugas tetap berjalan optimal meskipun dalam pola kerja yang fleksibel,” tambahnya.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran Bawaslu di Provinsi Maluku dapat memiliki pemahaman yang sama dalam pelaporan kinerja harian, sehingga tercipta sistem kerja yang efektif, akuntabel, dan selaras dengan kebijakan yang berlaku.